实用的员工承诺书汇总7篇
在快速变化和不断变革的新时代，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。那么你有了解过承诺书吗？下面是小编精心整理的员工承诺书7篇，希望对大家有所帮助。
员工承诺书 篇1为贯彻落实党风廉政建设职责制，做好廉政风险防控工作，做到廉洁从政，勤政为民，本人郑重承诺如下：
1、认真落实党风廉政建设职责制，切实履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
2、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求，切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作。对本单位发生的违纪违法行为负领导职责。
3、遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署，自觉执行上级和本院制定的各项廉政措施、制度和规定。
4、八小时之外，严于律己，洁身自好。管好自我的配偶和子女，不准他们利用自我职务影响谋取利益。
5、严格执行《干部任用条例》，任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则。
6、严格执行《廉政准则》和《八项规定》，自觉遵守财经纪律，厉行节俭，坚决杜绝奢侈浪费，不用公款旅游、大吃大喝，不违反规定公车私用和违规驾驶公车。
7、规范 ……此处隐藏3451个字……外承担保密义务的事项。
三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双
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方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
七、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
八、协议效力
本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月日 年 月日
